“刚说到宋青山同志的工作分工,他是老演员出身,学过京剧、川剧、会几门乐器,国家二级演员职称,熟悉中心情况。熟悉业务,负责具体业务那块。平日演员的管理,外出演出的安排都落实到宋青山同志身上。至于刚才汪淼同志所说的成里一个浩然成昆的项目组,颇有见地。这部戏是我中心未来几年的工作重点。”
“看宋田他们成天把自己关在办公室里你埋头作曲作词,却毫无进展。可见,把自己关象牙塔里是不成的,还是得走进生活中去,该采风还得采风。另外,演员和乐队那边也要和创作组多交流,这样才能互相促进。成立个项目组,提议很好。”
听到杨光肯定这一点,汪淼面上露出喜色。
杨光接着道:“但不是现在,毕竟创作室那边就没什么进展,连个故事框架都没那出来,成立项目组为时过早。这就是我的意见,大家觉得呢!”
宋青当即附和道,主任说得对。
其他两个副主任和韩路也都说,现在八字都没有一撇,说这事早了,也浪费资源,等等再看。
汪淼目标落空,满心失望,但集体决议如此,只能服从。但怎么出席周末演出,把浩然成昆这部戏抓到手里呢,得再想想办法。
他开始琢磨起来。
杨光:“接下来咱们再说说汪淼同志的分工问题,黄副主任在的时候负责的是党团人事档案,这部分工作自然要交给汪副主任。”
汪淼顿时来了精神,立即表态自己要好好想各位领导学习,不辜负组织的期望,做好本职工作……云云。
刚说完话,宋青山忽然道:“新员工的入编工资组织关系户口到现在都没有弄好,以前一直是韩路在办。现在汪副主任上任,这一块儿都要交过去。交接什么的太麻烦,汪副主任又不了解情况,我觉得人事档案党团这块就让韩路干吧,免得又出纰漏。”
今天这事本来和韩路也没什么关系,他是办公室主任,工会主席,排名最末,扮演好大管家的角色就是了。
现在宋青山竟然要把这一块儿都交给自己……等等,这不合适吧?
汪淼也呆住了,须臾好象明白些什么,沉着脸:“宋副主任,你什么意思?合着我所有的工作都分给韩路,那我还干什么呀?”
干什么?你一边玩儿去吧!
宋青山恨他刚才想从把具体业务从自己手中夺去,便狠狠地报复:“那我可就管不住了。”
汪淼气极:“你让韩路干我的工作,据我所知,他虽然是党组成员,却不是副主任,他可没资格。”
事业单位,副主任是副处,韩路现在只是正科,干党团人事工作确实不合适。
宋青山道:“是,韩路只是办公室主任。但汪副主任你忘记了一点,小韩现在还兼着市艺术剧院有限公司总经理一职,也算是我们中心主要领导之一,他有资格。”
“咦,对啊!”众人都点头。
说起市艺术剧院有限公司也就是个牌子,其实也甚用处。婆婆是国资委,董事长是杨光,总经理是定为韩路。
韩路做了工会主席后,进了党组,但大家觉得这个职务还不够硬,索性让他做总经理,也好拿得出手。反正这个职务也没什么用处,又不多领一毛钱工资。
汪淼:“你,你们!”
宋青山:“具体如何,还是杨主任来定吧。”
汪淼:“好,还是主任来定。”
杨光想了想,缓缓道:“党团人事那一块的工作,以往老黄在的时候,他身体不好,一直都是韩路在做。现在不是有特殊情况吗,我认为,这些工作可以暂时先交给韩路,以后再做安排。”
“啊!”汪淼禁不住低呼出声,他一来中心,先是抓劳动纪律,然后有寻思着插手具体业务掌握浩然成昆。万万没想当,抓纪律弄得天怒人怨,现在两百多号人还在外面闹着。想插手业务吧,最后连人事权也被剥夺。
中心的副主任其实挺尴尬,比如他在单位排名第三。但副主任的工作职责得让一把手来定,说难听点,杨光让你管什么你才能管什么。
他不让你管,不分权,你就是个摆设。
汪淼悲愤:“杨主任,那我平时具体负责什么呀?”
杨光依旧一副和气的样子:“先熟悉熟悉情况,我认为这需要一个过程。/好了,咱们再说说其他人的工作分工。”
就不再理睬他。
韩路也呆住,他万万没想到事情最后变成这样。自己明明是中心党组派名做末的一人,平时就管管吃喝拉撒,组织大家搞搞团建。现在好了,党团、工会、人事、档案、办公室、甚至连财务的帐都帮着做。
我是太平洋的警察管得那么宽吗?
后来他才知道,汪淼不尊重艺术的客观规律,一味拿其他单位那一套来搞劳动纪律已经引起了大家不满,副主任们被员工们折腾了一周,一个个都神经衰弱,心情极度不好,自然要给汪淼好看。
老杨也觉得这娃儿不靠谱,哪里还有胆子让他负责重要工作。